Kuesioner Kompetensi (Self Report)

Kuesioner Kompetensi (Self Report)

Nama                          :

Nomor                         : (kosongkan saja bila belum ada)

NIP                              :

Jabatan Sekarang        :

Unit Kerja                    :

 

1.     Ceritakan apa kendala atau hambatan terbesar yang dihadapi oleh organisasi Saudara dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya!

2.     Menurut Saudara, apa yang menjadi penyebab utama dari permasalahan tersebut di atas?

3.     Apa ide yang dapat Saudara tawarkan sebagai alternatif solusi bagi organisasi Saudara?

4.     Apakah Sudarara pernah memberikan usulan/ide/gagasan terkait dengan perbaikan unit kerja Saudara? Ceritakan situasinya.

5.     a. Dalam rangka penyelesaian tugas pokok, dengan pihak mana saja Saudara sering berkoordinasi (internal maupun eksternal instansi)?

b. Apakah koordinasi yang Saudara lakukan selama ini sudah cukup efektif untuk mencapai tujuan organisasi? Mengapa demikian?

c. Jika belum, bagaimana mekanisme yang seharusnya terjadi, apa kendala yang dihadapi dalam berkoordinasi dan bagaimana meminimalisasinya? Jelaskan.

6.     Menurut Saudara, apakah koordinasi antar unit di organisasi saudara saat ini sudah cukup efektif? Jika belum, bagaimana seharusnya koordinasi itu dilakukan?

7.     Ceritakan bagaimana Saudara mengelola pekerjaan/tugas yang menjadi tanggungjawab Saudara?

8.     Ceritakan pengalaman ketika Saudara diperintahkan melaksanakan sesuatu yang Saudara anggap kurang sesuai dengan prosedur atau aturan.

Bagaimana kejadiannya :

Apa yang Saudara lakukan :

Bagaimana akhirnya :

9.     Ceritakan pengalaman ketika Saudara diminta oleh teman-teman dalam tim untuk melaksanakan sesuatu yang Saudara anggap kurang benar dan kurang beretika.

Bagaimana kejadiannya :

Apa yang Saudara lakukan :

Bagaimana akhirnya :

10.  Ceritakan pengalaman Saudara ketika ada 1 (satu) atau lebih orang/anggota di dalam tim kerja Saudara yang tidak produktif atau melemahkan efektifitas tim.

Bagaimana Saudara menghadapi orang yang tidak produktif tersebut :

Apa yang Saudara lakukan :

Mengapa Saudara memilih tindakan tersebut :

Bagaimana hasil dari tindak Saudara tersebut :

11.  Ceritakan suatu situasi ketika Saudara harus menyampaikan/mengomunikasikan suatu isi pikiran atau gagasan yang menurut Saudara sangat penting bagi pekerjaan atau organisasi Saudara?

Apa isi pikiran atau gagasan tersebut :

Kepada siapa Saudara mengomunikasikannya :

Mengapa Saudara merasa harus menyampaikan/mengomunikasikan hal tersebut :

Apa yang Saudara lakukan :

Bagimana hasilnya :

12.  Ceritakan tentang laporan/tulisan kerja terpenting yang pernah Saudara sendiri buat/susun.

Laporan apa:

Bagaimana cara Saudara membuatnya :

Bagaimana hasilnya :

13.  Ceritakan ketika Saudara diminta untuk menyelesaikan tugas yang menurut Saudara sangat sulit dan memiliki risiko kegagalan tinggi.

Tugas Apa :

Mengapa Saudara yang diminta menyelesaikan tugas tersebut :

Apa yang Saudara lakukan :

Bagaimana hasilnya :

14.  Ceritakan situasi ketika Saudara menghadapi pelanggan atau golongan masyarakat yang kurang puas atau bahkan marah atas pelayanan dari kantor/instansi tempat Saudara bekerja sedangkan Saudara sendiri juga kurang suka dengan komplain yang dilakukan oleh pelanggan atau golongan masyarakat tersebut.

Siapa yang komplain :

Bagaimana situasinya :

Apa peran Saudara dalam situasi tersebut :

Apa yang Saudara lakukan:

Bagaimana hasilnya :

15.  Ceritakan tentang situasi ketika intansi atau tempat Saudara bekerja harus melakukan upaya perubahan agar dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan.

Bagaimana situasinya :

Apa peran Saudara :

Apa yang Saudara lakukan :

Bagaimana hasilnya :

16.  Gambarkan ketika Saudara harus membuat keputusan yang Saudara ketahui bahwa keputusan tersebut kurang populer.

Keputusan apa :

Mengapa Saudara membuat keputusan tersebut :

Apa yang Saudara lakukan :

Bagaimana hasilnya :

17.  Selama ini, bagaimana cara Saudara mengelola bawahan atau menggerakkan anak buah untuk bekerja sesuai dengan target kerja yang telah ditetapkan?

18.  Berikan contoh suatu ketika Saudara bekerja di tempat/instansi yang perbedaan latar belakang, agama bahkan preferensi politik yang sangat beragam.

Bagaimana situasinya :

Apa yang Saudara lakukan :

Bagaimana hasilnya :

19.  Pernahkah Saudara mengalami suatu situasi dalam melaksanakan tugas yang mengharuskan Saudara menjalin kontak dan melakukan pendekatan dengan kalangan masyarakat yang berbeda suku dan atau agama dan atau budaya yang Saudara miliki?

Seperti apa situasinya :

Bagaimana dampaknya terhadap pekerjaan Saudara:

20.  Berdasarkan kemampuan Saudara saat ini, Saudara akan merasa optimal dan nyaman jika ditempatkan dimana dan mengerjakan jenis pekerjaan seperti apa?